Disiplin asn. Adapun Kode etik ASN (PNS dan PPPK) adalah sebagai berikut: a. Disiplin asn

Tahun 2021, Disiplin ASN di perketat. 94, juga mengatur tentang sanksi hukum pagi Aparatur Sipil Negara, ( ASN ), yang tidak disiplin. 14. pelaksanaan disiplin ASN di Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Bengkulu sudah melaksanakan sejak Peraturan Pemerintah nomor 94 tahun 2021, tetapi masih di temukan pelanggaran disiplin, kendala dalam disiplin yaitu kurang tegasnya sanksi, berkurangnya kedisiplinan ASN, kurangnya fasilitas sarana dan prasarana, kurangnya kesadaran. Tr. Penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku ASN bertujuan untuk menjaga citra dan martabat seorang ASN. melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin Pegawai ASN. Core values yang harus diterapkan oleh seluruh ASN di instansi pemerintah adalah BerAKHLAK; Core values ASN BerAKHLAK sebagaimana dimaksud pada angka 1 adalah sebagai berikut: Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat; Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan. DISIPLIN APARATUR SIPIL. Sos. E. DisiplinContoh Surat Teguran Disiplin PNS. 12. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPILA. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah peraturan yang mengatur mengenai kewajiban, larangan, dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh Pegawai Negeri Sipil. Kode etik tersebut tertuang dalam. Kemudian penerapan absensi online yang didukung oleh website SI-TPNSS yang berfungsi untuk mencatat kinerja ASN juga sudah berjalan dengan baik dan mampu membuat ASN disiplin dalam bekerja. masalah disiplin kerja ASN masih merupakan kendala klasik yang harus terus diperangi pemerintah. PP 94 tahun 2021 tentang Disiplin PNS mencabut: Peraturan perundang-undangan yang merupakan pelaksanaan dari peraturan perundang-undangan mengenai Disiplin PNS yang ada sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah ini dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak. 4 ASN yang diberhentikan itu terdiri dari 1 ASN bekerja di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pamekasan dan 3 ASN bekerja di Dinas Kesehatan. Jakarta, 28 April 2022. melakukan pelanggaran disiplin. 1. Penjatuhan hukuman disiplin berat karena selingkuh tersebut dikarenakan pelanggaran PNS terhadap kewajibannya yang salah satunya adalah untuk menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintah, dan martabat PNS, apabila pelanggaran yang dilakukan berdampak negatif pada pemerintah dan/atau negara dan juga dapat diduga karena. H. Aplikasi daftar hadir elektronik membawa dampak signifikan pada disiplin ASN namun Pemerintah menyadari bahwa kinerja seorang ASN tidak hanya dapat dinilai dari aspek disiplin. Pemeriksa Pelanggaran Disiplin ASN, dan Keputusan Walikota Palembang No. 1. id. DASAR HUKUM. PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA. Terdapat dua sanksi bagi ASN yang tidak netral, yakni sanksi moral dan hukuman. Sebagaimana kedisiplinan yang diatur oleh PP nomor 94/2021 tentang disiplin PNS dan PP nomor 49/2018 tentang Manajemen PPPK. Sub bidang Disiplin mempunyai tugas : Menyiapkan kegiatan penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sub bidang Disiplin; Membagi tugas kepada bawahan; Membimbing bawahan dalam lingkup tanggung jawabnya; Memeriksa hasil kerja bawahan; Menyiapkan kegiatan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai; Menyiapkan pelaksanaan. id - Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian membentuk Sistem Pengawasan Disiplin ASN yang terintegrasi melalui. com, 2018). bertanggung jawab, mengerti dan menyadari apa yang telah dilakukannya. Sehingga penyelenggaraan negara dapat terlaksana dengan efektif dan efisien. 16. Biro Kepegawaian Setjen Kemenag telah membangun sistem pengelolaan manajemen penegakan disiplin ASN atau e-Dis. b. Kegiatan dilaksanakan pada hari Jumat, 30 September 2022 di Ruang Rapat Nakula lantai 2 Badan Kesatuan Bangsa. laporan penilaian kinerja Tenaga Non ASN selama melaksanakan tugas sebelumnya bernilai baik; e. 1. Aparatur Sipil Negara (ASN) harus dapat melaksanakan segala peraturan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, khususnya yang berkenaan dengan kepegawaian, seperti Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai. SE tersebut dikeluarkan. 2 Karyawan diberitahu bahwa ia akan dikenakan tindakan disipliner tingkat selanjutnya, apabila ia melakukan pelanggaran lain dalam periode tindakan disipliner ini. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada ASN karena melanggar peraturan disiplin ASN. Pd. Merujuk pada Pasal 11 ayat (2) huruf d angka 3) dan angka 4) Peraturan Pemerintah No. Tampilan ASN yang digambarkan dengan sikap “suka-suka” harus. Si. bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan. , MH. JAKARTA - Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Agus Pramusinto, dan Ketua Ombudsman Republik Indonesia, Mokhammad Najih, menandatangani Nota Kesepahaman tentang Pengawasan Penyelenggaraan Pelayanan Publik dan Pengawasan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit, Selasa (31/5/2022). Untuk sanksi sedang meliputi penundaan kenaikan. A. PP ini juga harus disesuaikan dengan Undang-Undang (UU) Nomor 5/2015 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Berikut ini merupakan Rencana Strategis Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah terget jangka waktu menengah dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2018, yang akan diterangkan pada tabel 1. “Tingkat dan jenis sanksi berupa hukuman disiplin ringan, hukuman disiplin sedang, hukuman disiplin berat,” begitu bunyi Pasal 6 PP No. Jakarta (Pinmas) -- Sekretaris Jenderal Kementerian Agama Nur Syam mengapresiasi tingkat kedisiplinan ASN Kemenag yang semakin meningkat. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, PNS yang melanggar ketentuan yang tercantum dalam Pasal 3 hingga Pasal 5 dapat dikenai sanksi disiplin. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau Dalam aturan disiplin terbaru PNS ini ada beberapa larangan dan kewajiban yang harus dijalankan aparatur negara. Peraturan Kepala BKN No. Kaltim juga telah menerbitkan Pergub Kaltim nomor 5/2021 tentang Ketentuan Pengisian Daftar Hadir Bagi ASN, dan Pergub no 32/2020 tentang Tata Cara Pemberian, Pemotongan, Penghentian. 94 Bentuk Peraturan Pemerintah (PP) Bentuk Singkat PP Tahun 2021 Tempat Penetapan Jakarta Tanggal Penetapan 31 Agustus 2021 Tanggal Pengundangan 31 Agustus 2021 Tanggal Berlaku 31 Agustus 2021 Sumber LN. Sipil Negara (ASN). Penjatuhan Hukuman Disiplin bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah : 1) Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 5 (Lima) hari kerja, dikenakan hukuman disiplin Teguran Lisan; 2) Tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 6-10 hari kerja, dikenakan hukuman disiplin Teguran Tertulis;k. 2. Adapun jenis sanksi bagi ASN yang tidak netral dalam pemilu diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS. Liputan6. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh PyBM kepada Pegawai ASN karena melanggar peraturan disiplin. Bimtek PP No 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin PNS ( Pelaksanaan Dan Penerapan Pada Pemerintah Pusat Dan Daerah ) Dengan Hormat. Sos, MT didampingi Kepala BKPP Kabupaten Demak Ibu Herminingsih, S. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. Disiplin PNS. Manajemen ASN meliputi. 6. Standar Profesionalitas ASN adalah kriteria yang digunakan untuk mengukur tingkat profesionalitas ASN yang mencakup dimensi kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin. Menteri Tjahjo: Penegakan Disiplin Bagi ASN Terus Dilakukan. Sanksi sedang hingga berat jika ASN tidak melaporkan harta kekayaan, seperti pemotongan tunjangan kinerja, pembebasan dari jabatan, atau pemberhentian dengan hormat. WebHadirku dalam meningkatkan kedisiplinan ASN pada masa Pandemi Covid19. Disampaikan oleh : Bambang Wirawan, SE, MM, Ak, CA, CGCAE Inspektur Provinsi Sumatera Selatan DASAR HUKUM PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA 2 NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DISIPLIN PNS “Kesanggupan PNS untuk menaati 3. Web20. 2 Definisi Operasional Variabel Disiplin ASN 26 Tabel 4. Pemerintah, bersikap disiplin, jujur, adil, transparan, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas. Memiliki kemampuan pengolahan data sederhana 2 2. Pelanggaran PP 10/83 jo 45/90: 26 kasus. memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN; dan l. 3 Peringatan ini akan dihapuskan apabila selama 3 (tiga) bulan ia tidak melakukan. “SE Penegakan Disiplin Pegawai ASN bertujuan menegaskan kembali pentingnya disiplin dalam pelaksanaan tugas ASN dan tidak ada pembiaran terhadap pelanggaran yang terjadi,” bunyi SE tersebut. ASN Kemenhub Wajib Mengetahui. TINGKAT & JENIS HUKUMAN DISIPLIN HUKUMAN DISIPLIN RINGAN HUKUMAN DISIPLIN SEDANG HUKUMAN DISIPLIN BERAT Pasal9: Ayat (1) Dijatuhkan bagi pelanggaran kewajiban Pasal 3 huruf a s. Sebagian Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemrov DKI Jakarta melakukan aktifitasnya di hari pertama masuk kerja di gedung Balaikota Jakarta, (12/8). 2. 17. Pegawai ASN yang tidak menaati kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikenakan pelanggaran disiplin dan dijatuhi hukuman disiplin. Jend. Show abstract. Dimensi Disiplin, yang digunakan untuk mengukur data atau informasi lainnya memuat hukuman yang telah diterima PNS, dimensi disiplin diperhitungkan sebesar 5% dari seluruh pengukuran. TENTANG. Pegawai Departemen Agama, dicabut dan dinyatakan tidak. Terlepas dari itu, dampak ASN yang tidak disiplin paling utama adalah terganggunya pelayanan publik. Rapat kerja tersebut membahas penyesuaian RKA K/L Kemenpan RB tahun anggaran 2021 sesuai hasil pembahasan. Adapun kontribusi yang dibutuhkan antara lain layanan ramah disabilitas, layanan 0 rupiah, transparansi informasi publik, responsif dalam pengaduan, ASN tanpa korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), penegakan disiplin dan profesionalisme serta inovasi teknologi digital. BAB IIperilaku agar Pegawai ASN melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi, cermat, disiplin, bersikap melayani dan melaksanakan tugasnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan etika pemerintahan. Memberikan penghargaan bagi para PNS yang berprestasi sebaiknya dilakukan pemerintah. PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh PyBM kepada Pegawai ASN karena melanggar peraturan disiplin. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan didalam maupun diluar jam kerja. Sebelumnya pada Juli 2021, pemerintah secara resmi meluncurkan core values ASN 'Berakhlak' dan employer branding ASN 'Bangga Melayani Bangsa'. Menurut Acmad Sudrajad dalam Memahami Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (2022) berikut jenis dan tingkatan hukuman disiplin PNS: 1. Untuk mengetahui dan menganalisis upaya apa saja yang dilakukan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Palu dalam mengatasi kendala yang ada dalam pelaksanaan Program E-Absen Hadirku dalam meningkatkan kedisiplinan ASN. Masuk Kerja adalah keadaan melaksanakan tugas baik di dalam maupun di luar kantor. Sistem monitoring pengawasan disiplin ASN secara nasional atau I'DIS ini tidak hanya diperuntukkan untuk pengawasan individu ASN, tetapi juga untuk mengawasi tindakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) atau pejabat yang berwenang menghukum, dalam melakukan proses hukuman disiplin dan menetapkan status penjatuhan hukum disiplin. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin. Sehingga betul-betul kehadiran mereka diperlukan," kata Djohan dalam. Maksud dan Tujuan Disiplin 1. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil T. (2) Sekretaris Majelis Kode Etik diisi dari unsur Dewan Pengurus KORPRI. com, 2018). 54 Bandar Lampung e-mail: anggorofirna@gmail. Indonesia, Badan Kepegawaian Negara Menurut Lina, tanpa pengaturan disiplin PNS yang tegas dapat dipastikan sulit mewujudkan PNS yang profesional. U. Dalam rangka mewujudkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance), maka PNS sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada Pancasila, Undang-Undang. Pelanggaran disiplin a. “SE Penegakan Disiplin Pegawai ASN bertujuan menegaskan kembali pentingnya disiplin dalam pelaksanaan tugas ASN dan tidak ada pembiaran terhadap pelanggaran yang terjadi,” bunyi SE. PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Berdasarkan PP yang tertanggal 31 Agustus 2021 ini, PNS yang tidak menaati atau melanggar kewajiban dan larangan akan dikenakan hukuman disiplin. "Proses (hukum disiplin) itu tetap dilakukan. , terdiri dari VII bab dan 34 Pasal; CATATAN: Peraturan Gubernur (PERGUB) ini mulai berlaku pada tanggal 26 Agustus. 21. TENTANG. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 94/2021 tentang Disiplin PNS hadir untuk menjamin PNS menaati kewajiban dan menghindari larangan yang telah ditentukan agar dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya dapat berjalan dengan profesional serta sesuai dengan tata tertib yang telah. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. Sebab, PNS yang melanggar bisa. RENCANA STRATEGIS Perangkat Daerah merupakan unsur penyelenggara pemerintahan daerah yang dalam upaya mencapai keberhasilannya perlu didukung denganWebAbstrak - Dalam meningkat disiplin ASN pada Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kota Bandung, salah satunya dengan menerapkan sistem absensi sidik jari. Sanksi. WebSanksi disiplin . H. Berikut ini daftar pelanggaran disiplin kategori berat yang dapat membuat ASN dipecat. PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Webdijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 879 pegawai, sedangkan Pegawai Negeri Sipil pada Instansi 25 Daerah yang dijatuhi hukuman disiplin Tahun 2017 berjumlah 2. Direktur Pengawasan dan Pengendalian IV BKN, Yani Rohyani dalam kesempatannya menjelaskan kepada PNS di Lingkungan Kemendes PDTT, Rabu (22/9/2021), ada sejumlah penambahan mengenai ketentuan Masuk Kerja dan penambahan ketentuan Larangan PNS berupa melakukan pungutan di luar ketentuan. V/2018 tentang Pembinaan Disiplin ASN, Keputusan Walikota Palembang No. Peraturan BKN ini bertujuan untuk memberikan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan PNS yang berkepentingan dalam melaksanakan ketentuan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS. bahwa Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan keadaan; b. rekapitulasi presensi pegawai digunakan untuk evaluasi oleh pimpinan satuan kerja terhadap kedisiplinan pegawai; Pengelola Presensi wajib menyiapkan laporan rekapitulasi Presensi Hakim dan ASN untuk dilaporkan kepada pimpinan satuan kerja;Web9. Ke depan, sistem monitoring disiplin ASN ini akan dilakukan secara digital,” tegas Sekjen Kemenag Nizar Ali saat launching. 13. I. Disiplin PNS. Negara (ASN) dalam Pelayanan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purworejo” adalah proses penyelidikan dan penguraian terhadap kinerja ASN dalam aktivitas pemenuhan kebutuhan masyarakat di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purworejo. 12. Presiden Jokowi teken PP No. Sanksi tersebut berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan PNS itu sendiri. Adapun hal penting yang diatur Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 akan dijabarkan dalam penjelasan berikut. melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin Pegawai ASN. Untuk diketahui, pemerintah mengingatkan kembali PNS soal sanksi pemecatan lewat Surat Edaran (SE) Menpan-RB No. 6. 6718, jdih. Berikut ini merupakan Rencana Strategis Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah terget jangka waktu menengah dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2018, yang akan diterangkan pada tabel 1. Penjatuhan Hukuman Disiplin Teguran Lisan Dasar Hukum : KUALIFIKASI PELAKSANA 1. Perbkn ini juga berisi tentang tata cara penjatuhan hukuman disiplin dan mekanisme pengajuan keberatan. Pada tanggal 19 Januari 2021 Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi (KemenPAN-RB), telah menerbitkan aturan baru terkait penegakan disiplin. Hukuman Disiplin termasuk dokumen pemeriksaan diunggah ke dalam system yang terintegrasi dengan sistem informasi ASN; D. ASN Kemenhub Wajib Mengetahui. (2)Instansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai upaya peningkatan disiplin. 3 ibid 4 Undang-Undang 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal 1 angka 4Resome Disiplin Asn (1) Ok (2) PDF Bahruddin Ke Wa. bab i ketentuan umum bab ii disiplin pns bab iii disiplin pppk bab iv hari kerja dan jam kerja pegawai asn bab v tata cara pemeriksaan, penjatuhan, dan penyampaian keputusan hukuman disiplin bab v ketentuan peralihan bab vi ketentuan penutup; catatan: peraturan walikota (perwali) ini mulai berlaku pada tanggal 12 januari 2022. Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. 1785 Asdaf Kabupaten Jayapura, Provinsi Papua. 94/2021 tentang Disiplin PNS dan PP No. 30, BD. Pelanggaran PP 10/83 jo 45/90: 26 kasus. C. 23. Aturan ini akan mengingat seluruh ASN, termasuk di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum. Maksud dari tujuan mengatur kedisiplinan PNS yaitu untuk mewujudakan PNS yang handal, profesional dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good. Ada tingkatan sanksi, mulai dari sanksi ringan, sedang, dan. Oleh karena itu maka pada tanggal 7 April 2022 telah Jakarta, 28 April 2022. Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan ASN yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin ASN, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. ID, JAKARTA - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB), Tjahjo Kumolo telah mengeluarkan surat edaran. ANTARA/Nancy L Tigauw. melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi; b. UMUM. Narkoba: 28 kasus. Jenis pelanggaran disiplin dibagi menjadi dua, yaitu pelanggaran administratif dan non. Scroll Untuk Melanjutkan. Prinsip Dasar Disiplin Pegawai berdasarkan PP No. PNS yang melakukan pelanggaran terhadap kewajiban. Data Badan Kepegawaian Negara (BKN) menunjukan bahwa, sepanjang 2017 sebanyak 1. pada hal ini, buat mencapai keselarasan maka diharapkan adanya absensi yang bisa. Pegawai Pemerintah dengan Penjanjian Kerja (PPPK) STATUS ASN a. Seiring ditetapkannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, pengaturan disiplin PNS yang selama ini diatur dalam PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS telah diganti dengan PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, dan diundangkan pada tanggal 31 Agustus 2021. Artinya, semakin baik - disiplin kerja pegawai maka kinerjanya juga akan semakin tinggi. 5 Tahun 2014 APARATUR SIPIL NEGARA (PNS + PPPK) 19 Desember 2013 Ditandatangani DPR 15 Januari 2014 Diundangkan dalam. b. Keempatnya yakni dua orang tenaga pendidik, satu dari Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Makassar, dan satu orang dari kecamatan.